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Funcionamiento¿QUE ES UNA OFICINA DE EMPLEO? - Se trata de una institución destinada a brindar servicios a las personas que buscan mejorar su situación laboral y a las empresas que necesitan contratar personal.
-Su actividad principal es orientar hacia la inserción laboral a las personas desocupadas o que buscan mejorar su inserción laboral, de acuerdo a su perfil y las oportunidades ocupacionales del sector productivo local. Para ello se realizan distintas actividades que permiten el encuentro entre quienes demandan trabajo y las ofertas de empleo.
¿A QUIENES ESTAN DESTINADOS SUS SERVICIOS?
- A personas que están en la búsqueda activa de empleo: tanto personas desempleadas como aquellas que requieren mejorar su situación laboral (cambiar de empleo, puesto, etc.)
- A empresarios o empleadores que requieren contratar personal.
SERVICIOS QUE BRINDA LA OFICINA DE EMPLEO
El objetivo de este servicio es satisfacer la necesidad de empleo de quienes buscan trabajo y de quienes buscan personal idóneo para cubrir puestos vacantes. La Oficina de Empleo desempeña un rol de intermediación entre los candidatos a un puesto de trabajo y el empleador:
■ Por un lado recibe pedidos por parte de empleadores.
■ Por otro lado, identifica a personas cuyo perfil se ajusta al solicitado para ponerlas en contacto con el eventual empleador. Servicios específicos para Empleadores■ Preselección de postulantes: este servicio ofrece a cada empleador un listado con los posibles candidatos mas adecuados para ocupar la vacante que busca. Los candidatos son seleccionados de acuerdo al perfil laboral de las personas y los requisitos solicitados por el empleador.
■ Información a empleadores: brinda a los empleadores información sobre legislación laboral y sobre programas de empleo e incentivos, que son ventajosos para la contratación de personal.
■ Adecuación de la formación de trabajadores y trabajadoras a las necesidades de los empleadores: mediante relevamiento sobre necesidades y formas de trabajo de las empresas y otros empleadores locales, se organizan actividades de capacitación de las personas que buscan empleo, para que su perfil laboral se ajuste a los requerimientos productivos.
Servicios Específicos para personas que buscan empleo■ Orientación laboral: se realiza a través de talleres destinados a revisar las capacidades y experiencia laboral de las personas. Esto permite identificar posibles empleos no considerados por ellas, y también necesidades de capacitación.
■ Apoyo a la búsqueda de empleo: consiste en talleres y actividades de asistencia para una mejor y más adecuada búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local, confección de curriculum vitae, etc.
■ Asesoramiento para el empleo autónomo: este servicio facilita la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o microemprendimiento. Para esto se realizan talleres específicos y se deriva a las personas a capacitaciones especiales relacionadas con su emprendimiento.
¿Cómo se inicia la prestación de servicios de la Oficina de Empleo?
■ El postulante a un empleo establece contacto con la Oficina de Empleo correspondiente a su municipio. ■ Allí, un operador le toma una entrevista denominada Historia Laboral. En ella se consigna la experiencia laboral de la persona y toda otra información relevante para definir a cuáles empleos puede postularse. A partir de esta entrevista, el postulante es incluido en la base de datos del Servicio de Intermediación y Colocación. ■ A la vez, en esta entrevista se definen las actividades a las que esa persona puede optar para incrementar su empleabilidad, teniendo en cuenta su perfil laboral y situacional, y se la deriva a alguno de los diversos servicios de la oficina, como Orientación Laboral, Apoyo a la Búsqueda de Empleo, etc. --------------------------------------------------------------------------------------- Además, la Oficina coordina con otras Instituciones locales tres servicios complementarios que, aunque no están directamente relacionados con la inserción laboral de la persona, son necesarios para resolver cuestiones previas a la búsqueda de empleo:
■ Derivación a instituciones educativas y actividades de capacitación: se trata de que las personas terminen o mejoren su escolaridad. Este servicio deriva a las personas a cursos o actividades de capacitación laboral.
■ Derivación a formación y capacitación laboral: de acuerdo al perfil laboral de las personas y las posibilidades laborales de la localidad, la oficina se ocupa de derivarlas a instituciones para que realicen en elllas la capacitación que requieren, sin costo alguno.
■ Derivación a servicios sociales, y a otros programas: este servicio atiende a personas con problemáticas básicas que les dificultan insertarse en un empleo o acceder a uno mejor. Para resolver estos problemas, la oficina deriva a la persona a diferentes programas sociales o instituciones, según el tipo de solución que sea necesaria.
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Finalmente, la Oficina es responsable de administrar el Seguro de Capacitación y Empleo en la ciudad
■ El SCyE ofrece a las personas beneficiarias un conjunto organizado de servicios y acompañamiento permanente durante dos años.
Durante este tiempo las personas pueden realizar actividades progresivas para su inserción laboral: incluye orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo; formación, capacitación y entrenamiento laboral y servicios de búsqueda de empleo.
El Seguro de Capacitación y Empleo está dirigido principalmente -y como opción alternativa- a personas que provienen del Programas Jefes de Hogar y que dejan de estarlo al incluirse en este seguro. El mismo otorga $ 225 mensuales durante los primeros 18 meses y $ 200 los 6 meses siguientes para capacitación, entrenamiento laboral y apoyo a la búsqueda de empleo. Búsquedas de PostulantesConstantemente nos encontramos realizando diferentes procesos de preselección de postulantes para todo tipo de empleadores (particulares, comercios, empresas, etc.)
Estos, son solo algunas de las firmas que han confiado en nosotros para encarar sus búsquedas de Personal:
- Moño Azul S.A. (www.mazul.com.ar)
- Jugos S.A. (www.jugos-sa.com.a)
- Pri S.A.
- Proa S.A.
- Polano S.A.
- Coop. La Reginense Ltda.
- Hospital Area Prog. Villa Regina (www.hospitalvr.com.ar)
- Patagonia Constructora S.R.L.
- Río Salado S.R.L. (Estación de Servicios YPF y Petrobras) (www.laplazasrl.com.ar)
- M.Fernandez y CIA (Estación de Servicios Shell)
- Supermercado Cooperativa Obrera (www.cooperativaobrera.com.ar)
- Saturno Hogar
- Tarjeta Huilen (www.tarjetahuilen.com.ar)
- Heladeria Mi Cielo
- Pizzería Macenco
- Pinturería Magicolor
- Residencial AutoStop
- Empresa Souble
- Send Instituto de Enseñanza y Capacitación (www.sendiec.com.ar)
Entre otros tantos empleadores que han requerido nuestros servicios y han realizado las oportunas demandas de personal.
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Como siempre, las búsquedas se resuelven con aquellos/as usuarios/as que se han acercado a nuestra oficina y forman parte de nuestra base de datos.
A continuación, listamos algunos de los puestos para los cuales se nos ha solicitado preseleccionar postulantes.
Para más detalles sobre estas búsquedas, consulte en nuestra Recepción.
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Puestos Demandados:
- Encargado de Chacra - Cosechador
- Podador - Tractorista
- Of., 1/2 Of. y Ay. Aserradero - Of. Albañil
- Embotelladores - Aux. de Producción
- Basculero - Muestreador - Sereno - Cuidador de animales
- Ayudante de Cocina - Mucama
- At. de Sala - Aux. Capillero
- Repositor - Cajera
- Serv. Limp. Doméstico x hs. - Serv. Limp. no Doméstico
- Repartidor - Maestro Panadero - At. al público en locutorio - Vendedor/At. al público
- Vendedor a comisión - Vendedor de Publicidad
- Promotor/a - Ejecutivo de cuentas
- Playero - Aux. Administrativo
- Secretaria Recepcionista - Profesor/a de informática
Avisos de Empleo y CapacitaciónEstimado/a visitante
Hemos dispuesto un espacio en nuestro blog para que Ud. pueda acceder a información actualizada acerca de las oportunidades laborales y formativas existentes en la ciudad y la región publicadas en los medios gráficos de circulación local y/o de las cuales la oficina toma conocimiento.
Para acceder a la sección de Avisos sobre Charlas, Cursos y Capacitaciones y a la sección sobre Avisos Clasificados de Empleo Socilitado, visite www.servicios-empleo.blogspot.com. Notas de interés (Direcc. Prensa y Comunicación Institucional)--------------------------------------------------------------------------- Plan Integral "Mas y mejor trabajo". Lunes 27 de octubre de 2008.
Se entregaron certificados de cursos en Regina.
La Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina, entregó los certificados correspondientes a cinco cursos de capacitación que se dictaron en el marco del Plan Integral "Más y mejor trabajo", en la Confitería del Polidepotivo Cumelén.
Recibieron la citada documentación 4 personas participantes del Curso de Arbolado Urbano y Paquización, 9 del Curso de Producción de aromáticas, 23 de Elaboración, higiene y composición de alimentos, dulces y conservas, 13 de Auxiliar en recepción y reposición de mercaderías y 9 de Operador de PC básico.
Estos cursos de capacitación se dictan en el marco de distintos convenios firmados entre la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo de la Nación y la Municipalidad de Villa Regina y corresponden a la línea de acción: Fortalecimiento de las calificaciones, que pretende mejorar la empleabilidad de las personas con problemas de inserción laboral.
Son organizados por la Oficina de Servicios para el Empleo, en conjunto con Instituciones, Empresas y Profesionales de la ciudad, y su objetivo es la formación integral de los desocupados y beneficiarios de planes sociales que participan, en cada puesto de trabajo u oficio en los que se capacitan, siendo fundamental la presencia del sector empleador en la actividad, ya que los cursos tratan de responder a las demandas de formación que cada uno de ellos posee, así como de fomentar el autoempleo, de manera de colaborar en su inserción al mercado.
Participaron del acto el Intendente Municipal, Ing. Luis Albrieu, el Secretario de Desarrollo Social, Juan Delicia, el Director de Promoción Social, Guillermo Granados, profesores de los cursos y quienes participaron de los mismos.
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Escuela de Formación Laboral de Regina. Viernes 29 de agosto de 2008.
Comenzó el curso de Operador de PC básico.
En la sala de informática de la Escuela Municipal de Arte de Villa Regina, comenzó el primero de los cursos “Operador de PC básico”, llevado adelante por la Escuela de Formación Laboral y la Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina.
Están destinados a desocupados y beneficiarios de planes sociales y corresponden al 3er. Protocolo suscripto entre el Municipio y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que contempla la formación profesional de más de 100 personas en puestos de trabajo del sector administrativo.
La jornada estuvo a cargo de la responsable del dictado, la Prof. Amelia Viviana Dworesky y del Lic. Cristian Maciel, operador de la Oficina de Empleo Municipal.
La capacitación, con una duración de un mes y medio, contempla una formación integral básica en el área informática, abordando una introducción general a la computación, operación de procesadores de texto, planillas de cálculo e Internet.
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Orientación laboral y apoyo a la búsqueda de empleo.Viernes 11 de julio de 2008.
Talleres para alumnos secundarios de Regina.
En el marco del convenio firmado entre la Municipalidad de Villa Regina y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, finalizo el primer ciclo de Talleres de Orientación Laboral y Apoyo a la Búsqueda de Empleo, dirigido a alumnos de 4to. año de los colegios nocturnos de la ciudad.
Los talleres forman parte de las acciones que la Escuela de Formación Laboral de la Municipalidad realiza en la comunidad, y están a cargo de técnicos de la Oficina de Servicios para el Empleo, desarrollándose gracias al apoyo de supervisores, directivos, docentes, durante la jornada de clases.
Los objetivos de estos talleres son: definir y/o ampliar el perfil laboral de las alumnos y mejorar su capacidad individual para la búsqueda de empleo, incrementando sus posibilidades de inserción laboral.
Se abordan temáticas como: Mercado de Trabajo, Competencias Laborales, Herramientas de búsqueda de trabajo, Confección de Cartas de Presentación y Currículum Vitae, Entrevista Laboral, entre otros.
En esta oportunidad, los destinatarios han sido los alumnos de 4to. Año, 1era. División del CEM nº 83 (comercial nocturno), y luego del receso de invierno, continuará el mismo taller ante los alumnos del CEM n° 101 (nacional nocturno)
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Nueva Escuela de Capacitación Laboral. Lunes 23 de junio de 2008. Importante acto en la Escuela Municipal de Arte.
Durante un acto que se desarrolló esta mañana en la Escuela Municipal de Arte quedó oficialmente habilitada la Escuela de Capacitación Laboral de Villa Regina que funcionará en estrecha relación con la Dirección de Promoción Social y la Oficina de Servicios para el Empleo, ambos, organismos municipales.
La Escuela de Capacitación Laboral, entidad en formación, tendrá como principal objetivo nuclear la totalidad de los cursos que se dictan en la actualidad, referidos a capacitación laboral.
La apertura estuvo a cargo del Intendente, Ing. Luis Albrieu y luego hablaron el Director de Promoción Social, Guillermo Granados y el Lic. Fabián Sislian, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación.
A continuación, la Prof. Mónica Caro expuso sobre características del Curso de PC. para no videntes y discapacitados visuales que comenzará en agosto en la Escuela Municipal de Arte, uno de los pocos que se dicta en el país.. ---------------------------------------------------------------------------
Para trabajadores con discapacidad. Programas de Empleo y Capacitación en Villa Regina. Sábado 26 de abril de 2008.
La Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina y el Consejo Local de las Personas con Discapacidad, con apoyo de la Secretaría de Desarrollo Social del Municipio, organizaron una jornada para difundir los alcances del Programa de Empleo y Capacitación para Trabajadores con Discapacidad. El Intendente Municipal de Villa Regina, Ing. Luis Albrieu participó del acto de apertura y en la oportunidad destacó la importancia que tiene el programa y su principal objetivo: la inserción laboral pata trabajadores con discapacidad. "En esto -dijo- nuestros empresarios deben tomar conciencia de los alcances de este programa y apoyarlo porque los beneficios, no dudo, serán mutuos". Albrieu enfatizó sobre conceptos de "dignidad, sensibilización e inclusión para estas personas que hoy están esperando una respuesta de la sociedad en relación con sus posibilidades de insertarse en el circuito laboral".
El Presidente del CD, Prof. Carlos Vazzana, por su parte, hizo entrega a los organizadores el documento a través del cual, este encuentro fue declarado "de interés municipal". ACTIVIDADES.
El programa comenzó con una introducción a cargo del Lic. Cristian Maciel de la Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina quien expuso sobre "Beneficios impositivos-Ley 22431-Ley 24013-Ley 24147-Ley 25877-Modalidades contractuales-Programas de empleo.
A continuación, el Lic. Luis Brizuela (Terapeuta Laboral) desarrolló el tema "Inserción laboral para personas con discapacidad", exponiendo sobre Discapacidad: conceptos y prácticas. Clasificación internacional del funcionamiento de la discapacidad y la salud. Contribución del empleo, derechos y obligaciones de personas con discapacidad.
Luego la Psicóloga Social, Aracelli Riquelme habló sobre "Experiencia vivencial", técnica de trabajo grupal, finalizando el encuentro con las conclusiones y preguntas de los presentes.
El Programa de Inserción Laboral para Personas con Discapacidad se desarolla a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
En nuestra ciudad, quien desee informarse puede hacerlo en la Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina (Ing. Bonoli y Remedios de Escalada) o en el Consejo Local de las Personas con Discapacidad (Secretaría de Desarrollo Social del Municipio), Uspallata Sur 169.
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Cursos de Operador de PC y Secretariado Administrativo Básicos. Lunes 2 de junio de 2008.
La Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina informa a los vecinos que ya integran su base de datos de Recursos Humanos, que se ha firmado un convenio con un Instituto de Informática local, para ofrecer la posibilidad de realizar los cursos de OPERADOR DE P.C. BÁSICO Y SECRETARIADO ADMINISTRATIVO CONTABLE BÁSICO, con una reducción significativa en el monto total de cada uno.
A quienes se encuentren inscriptos, y les interese conocer el descuento especial y detalles de cada curso, dirigirse a la Oficina, ubicada en Ing. Bonoli esquina Remedios de Escalada o consultar al 465735, en horario de atención al público
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Seguro de Capacitación y Empleo.Viernes 28 de marzo de 2008.
El Gerente Regional de Empleo y Capacitación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, Néstor Marchetto se reunió con el Intendente Municipal de Villa Regina, Ing. Luis Albrieu y con el Director de Promoción Social del Municipio, Guillermo Granados.
La visita de Marchetto tuvo como finalidad evaluar con las autoridades municipales la marcha de las tareas de traspaso de beneficiarias y beneficiarios de Plan Jefas y Jefes de Hogar con un hijo al seguro de referencia.
En Villa Regina, de 130 beneficiarios empadronados ya han pasado 30 al Seguro de Capacitación y Empleo y el objetivo acordado con las autoridades es que a corto plazo pasen los 100 restantes.
Para ello desde el Municipio se harán las convocatorias correspondientes buscando potenciar dicho traspaso para cumplir con el programa a nivel nacional.
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Servicio para tener muy en cuenta. Lunes 4 de febrero de 2008.
El Director de Promoción Social, Guillermo Granados, destacó el trabajo que viene realizando la Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina que brinda el servicio de búsqueda y preselección de los postulantes, en forma gratuita a organismos públicos, empresas, comercios y particulares. El objetivo es cubrir las vacantes en diferentes actividades (administración, comercio, fruticultura, construcción, servicio domestico, etc), presentando a los candidatos mas adecuados a los requerimientos.
En cuanto a la modalidad de trabajo, Granados señaló que el empleador se contacta con la Oficina (vía telefónica o mail), concurre personalmente, o recibe a un operador de la misma.
Se confecciona un formulario indicando las necesidades: características del puesto; condiciones de los candidatos; condiciones propuestas, etc. Tras analizar la base de datos de Recursos Humanos, se selecciona y elabora un listado de candidatos que reúnen el perfil adecuado al puesto solicitado y se lo eleva al empleador, para que sean entrevistados por él y así realice la selección.
De esta manera, se reducen los costos y tiempos dedicados a la búsqueda de personal, asegurando la calidad del futuro empleado. Además del servicio de Intermediación Laboral, se brinda información básica sobre legislación laboral y programas de empleo e incentivos, útiles para la contratación de personal y mediante el relevamiento de las necesidades del sector empleador, se organizan actividades de capacitación para ajustar el perfil laboral de quienes buscan empleo a los requerimientos productivos.
Ante cualquier consulta, no dude en contactarse en Ing. Bonoli esquina Remedios de Escalada.
Tel.: 02941 - 465735,empleo@villaregina.gov.ar
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Importante servicio gratuito.
OFICINA DE SERVICIOS PARA EL EMPLEO. Jueves 8 de febrero de 2007. Si necesita contratar personal para su casa, comercio o empresa, la Oficina de Servicios para el Empleo de la Municipalidad de Villa Regina, es un espacio, que eroga sus prestaciones en forma gratuita tanto a las personas que buscan empleo como a organismos públicos, empresas, comercios y particulares que necesitan contratar personal; para cubrir vacantes en distintas actividades:
Chacras y galpones de empaque. Construcción. Cuidado de personas. Servicio de limpieza doméstico y no doméstico. Comercio. Administración. Transporte. Y demás actividades.
Asimismo, se cuenta con una Cartelera, en la cual se pueden consultar sobre diferentes Servicios Ofrecidos, como por ejemplo: Pintura, Albañilería, Jardinería, Clases de Apoyo y otros.
Ing. Bonoli esq. Remedios de Escalada - Atención al público de 9 a 13:30 hs. - Tel.: (02941) 465735 - E-Mail: empleo@villaregina.gov.ar
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